bij arbeidsongeschikteid van de wer

bij arbeidsongeschikteid van de werknemer op grond van ziekte of ongeval is de werkgever gehouden hem gedurende de eerste 104 weken van zijn arbeidsongeshiktheid maar maximaal gedurende de looptijd van de overeenkomst zo deze korter zou zijn 70%van het overeengekomen salaris door betalen gemaximeerd aan 70% van het maximumdagloon.de werkgever is gedurende de eerste 52 weken in ieder geval gehouden om de werknemer tenminste het minimumloon door te betalen maar maximaal gedurende de looptijd van de overeenkomst zo deze korter zou zijn

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 1:

στο arbeidsongeschikteid βάσει του εργαζόμενου ασθένεια ή ατύχημα είναι ο εργοδότης τον κράτησε κατά τις πρώτες εβδομάδες 104 του του arbeidsongeshiktheid αλλά μέχρι να κατά τη διάρκεια της συμφωνίας έτσι αυτό συντομότερη θα ήταν 70% του μισθού συμφωνημένων από την αμοιβή ανώτατο όριο 70% από το μέγιστο ημερομίσθιο.ο εργοδότης είναι εν πάση περιπτώσει που πραγματοποιήθηκε κατά τη διάρκεια των πρώτων εβδομάδων 52 στον εργαζόμενο τουλάχιστον τον ελάχιστο μισθό πληρώνοντας ένα μέγιστο κατά τη διάρκεια της συμφωνίας, όπως αυτή θα είναι μικρότερη

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 2:

στο arbeidsongeschikteid μισθωτό λόγω ασθενείας ή ατυχήματος, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να του για τις πρώτες 104 εβδομάδες εργασίας του Songes λόξυγκας μέχρι ένα μέγιστο κατά τη διάρκεια της σύμβασης, δεδομένου ότι θα έχει το 70% της συμφωνηθείσας αμοιβής του μισθού με ανώτατο όριο το 70% λιγότερο maximumdagloon.de τον εργοδότη για τις πρώτες 52 εβδομάδες, σε κάθε περίπτωση, υποχρεούται να δώσει στον εργαζόμενο τουλάχιστον ο κατώτατος μισθός πρέπει να καταβάλλεται μέχρι κατ 'ανώτατο όριο κατά τη διάρκεια της συμφωνίας, οπότε θα είναι μικρότερη

Αποτελέσματα (Ελληνικά) 3:

Σε arbeidsongeschikteid του εργαζομένου με βάση της ασθένειας ή ατυχήματος, ο εργοδότης διατηρεί μαζί του κατά τη διάρκεια των πρώτων 104 εβδομάδες της arbeidsongeshiktheid αλλά έως και για τη διάρκεια της συμφωνίας όπως θα είναι μικρότερη 70 %της η συμφωνηθείσα αμοιβή καταβάλλεται κατά μέγιστο του 70% της μέγιστης ημερήσιας αμοιβής.Ο εργοδότης είναι κατά τη διάρκεια των πρώτων 52 εβδομάδων σε οποιαδήποτε περίπτωση υποχρεωμένος να τον εργαζόμενο τουλάχιστον την ελάχιστη αμοιβή για να πληρώσουν, αλλά μέχρι και κατά τη διάρκεια της συμφωνίας όπως αυτό θα είναι συντομότερη